学院各部门：
根据《南京审计大学第三轮岗位设置与聘用实施办法》，经教师个人申报并提交相关支撑材料，经学院审核，同意以下教师申报相应的岗位，并将上报至学校人力资源部，具体信息公示如下：
| 序号 | 姓 名 | 性别 | 出生年月 | 现任专业技术职务 | 现任专业技术职务任职时间 | 推荐岗位类型 | 推荐岗位级别 | 符合申报条件项 | 备注 | | 1 | 楚永生 | 男 | 1970-08-02 | 教授 | 2009-07 | 教学科研岗（教学科研并重型） | 专业技术三级 | 1、四级教授岗8年以上；
2、获“333”工程第三层次人才、青蓝工程骨干教师称号；
3、长期担任行管、社保专业系主任，承担社保专业建设负责人，对学科建设作出重大贡献；
4、在现聘期内获得优秀 |
| | 2 | 冀县卿 | 女 | 1975-01-24 | 教授 | 2012-08-09 | 教学科研岗（科研为主型） | 专业技术三级 | 符合表一中四项条件：
4，江苏省“333工程”第三层次入选对象；
4，高校青蓝工程学术带头人；
14，主持国家级项目1项；
15，重点奖励二档以上期刊论文3篇。
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| | 3 | 马志娟 | 女 | 1972-12-01 | 教授 | 2016-07 | 教学科研岗 （科研型为主） | 专业技术三级 | 担任教授（研究员）职务满 1 年但不满 4 年，符合表一中的任三项：
第4条，省六大人才高峰培养对象。
第14条，主持国家级项目 1 项；主持省部级重大（重点）项目 1 项；主持省部级项目1 项。
第15条，重点奖励二档以上期刊论文4 篇
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| | 4 | 詹国彬 | 男 | 1977-10-18 | 教授 | 2018-07 | 教学科研岗（科研型为主） | 专业技术三级 | 符合聘用条件表一中： ①人才及荣誉称号第2条（1项） ②人才及荣誉称号第3条（1项） ③科研成果类第13条（1项） ④科研成果第14条（6项） | 1.入选浙江省151人才工程第二层次；
2.入选江苏省333人才工程第三层次；
3.荣获浙江省哲社优秀成果二等奖（排名第一）；
4.主持国家社科基金后期资助项目1项；
5.主持省部级科研项目8项； 6.发表重点奖励一档期刊论文3篇；
7.发表重点奖励二档期刊论文3篇且出版学术专著2部。 | | 5 | 王雁红 | 女 | 1978-09-28 | 副教授 | 2016-12 | 教学科研岗（科研型为主） | 四级 | 教学四级岗基本条件（二）即具有副教授任职资格，符合教学科研三级岗直聘条件（符合直聘三级岗表一中12条（主持国家级项目2项） | 1.主持完成国家自然科学基金青年项目（71103101）（2015-05）；
2.主持完成国家社科基金后期资助项目（15FGL016）（2018-10） | | 6 | 袁建军 | 男 | 1981-10-01 | 副教授 | 2015-06-04 | 教学科研岗（教学科研并重型） | 专业技术四级 | 三、教学科研四级岗基本条件
（二）具有副教授（副研究员）任职资格，符合教学科研三级岗直聘条件
1.副教授
2.教育部人文社科成果获得者
（三）具有副教授（副研究员）任职资格，符合两项基本条件
1.江苏省第五期“333高层次人才培养工程”第三层次入选对象
2.主持国家级项目1项
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如对以上公示有异议，请在三日内向学院领导金院长或吴书记反映，电话：58318872，58312815.
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2019年5月16日
